Si hay un ejemplo de organización TEAL que emociona y anima a creer posible una utopía organizacional, ésa es la neerlandesa ‘Buurtzorg’ que Frederic Laloux radiografía en su libro “Reinventar las Organizaciones”.
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Si hay un ejemplo de organización TEAL que emociona y anima a creer posible una utopía organizacional, ésa es la neerlandesa ‘Buurtzorg’ que Frederic Laloux radiografía en su libro “Reinventar las Organizaciones”.